Definitie van Organizational Values

De organisatiewaarden is een belangrijke element door mensen die werken en werknemers samen te werken aan de macht verkrijgen beheerst hetzelfde doel kan voor een bedrijf , bedrijf of instelling waar de organisatiewaarden zijn effectief en als leden van de groep die moeten uitoefenen door hun eigen overtuigingen en niet door bedrijven waar elke persoon heeft om zeker te zijn dat hij handelt volgens de gedragsregels die kunnen zowel hem en de rest van de groep te bevorderen.

Deze waarden kunnen aantasten of kunnen direct voorstander uitvoeren van eigen functies groep, omdat estn in verband met de bouw van een gezonde werkomgeving die het mogelijk maakt de zijn menselijke wordt uitgevoerd in een professionele manier waarbij de waarden streven naar reden of motief personeel te geven, zodat het kan verbeteren en als het bedrijf , kan uw bedrijf of instelling te bevorderen.

En één bedrijf organisatiewaarden geschikt zijn om worden genomen om de ideale praktijk door alle en je kunt krijgen om een ​​ bedrijf met een niveau trend om deel te nemen in een rivaliteit om een ​​einde te evenaren of overwinnen hun prestaties die zijn gebaseerd op de principes en de mechanica slidos.

Op het gebied van organisatiewaarden bestaat uit eerlijkheid, teamwork, loyaliteit, respect, efficiëntie, kwaliteit, verantwoordelijkheid , rechtvaardigheid , Los organisatiewaarden , orde en netheid, creativiteit en innovatie.

De eerlijkheid, aangeeft oprechtheid en transparantie in het handelen van mensen.

De effectiviteit , is de uitvoert of voldoet aan de werken om het doel dat u wilt bereiken. Werken

team is bevordert kameraadschap, nederigheid, beschikbaarheid en dialoog met alle mensen die desempean kantoor of bedrijf werken.

Creativiteit en innovatie, bevordert een omgeving waarin opwekking en implementacin van gedachten en erkenning wordt vergemakkelijkt door het creëren van een organisatie die de mogelijkheid om te reageren op veranderingen in hun omgeving heeft.

verantwoord is wanneer ze de functies kunnen vervullen.

Justitie is wanneer een persoon een straf krijgt voor sb dao zijn voorzichtig in acties en in de besluitvorming.

.