Definitie van de Arbeid

Labor is een bijvoeglijk naamwoord dat in aanmerking komt en betreft een bepaalde activiteit gebeurtenissen waarbij een belang of doel van een groep mensen manifesteert zich door het ontwikkelen van een product, een dienst of vul de doelstellingen van een systeem administratieve . Kortom, het werk is iets dat te maken heeft met het werk . Er zijn gevallen waarin de term arbeid is niet direct gerelateerd aan de relatie tussen een werkgever en een werknemer, maar eerder een aanvulling op ms een of andere manier deze sociale samenhang .

De sociale relatie in principe bestaat dat wanneer een persoon huurt een ander om bepaalde taken in een contract of document waarin alle arbeidsvoorwaarden zijn het erover eens uit te voeren, in deze estn waaronder zowel rechten die de baas over zijn werknemer als verplichtingen (betalingen, sociale verantwoordelijkheid en garantie van de optimale omstandigheden van het werk) .

El recht werk van zijn kant is die tak van het recht dat is die de relatie vanuit juridisch oogpunt en juridische . arbeidsrecht wetgevend op basis van de relatie en de bescherming van beide delen van een bedrijf , zowel de werknemer en de werkgever ertoe gewaarborgd te zien en hun rechten en plichten . Alle landen hebben een bijzondere wet tot instelling van een compendium van de regels die niet alleen regelt de verbinding maar vitale parameters worden ingesteld als de limiet van lonen en werktijden , die variëren afhankelijk van het type van de overheidsadministratie, de essentie van het arbeidsrecht aan de sociale karakter te geven aan een relatie voor gelijkheid in behandeling opgericht in stand te houden.

De fysieke of mentale activiteit die in een gebied van werk wordt uitgevoerd is het werk inspanning, is per definitie een product. het arbeidsconflict dat voortvloeit uit deze is opgezet vanuit een ontevredenheid onder de werknemers of geassimileerd in de loonlijst voor contractbreuk of slechte arbeidsomstandigheden . Andere termen gericht met de psychologie als arbeid pesten en mobbing problemen ontstaan ​​met de taken van een werknemer bemoeilijken .

.