Selasa, 31 Oktober 2017
Het definiëren van Profile
Het is een variëteit of groepen bepaald aspect, of aan de zijkant, gepresenteerd op een ding, persoon of bepaalde set, beschrijven of definiëren lineair als het wordt voorgesteld in vliegtuig fysieke , kwaliteiten of eigenschappen van object , persoon of de opgegeven set, woord in 's die supplementen en details noemde die de perfectie van wat wordt gezien bepaalt. Verwijzend naar profielen hebben een verscheidenheid, in een bedrijf , human resources vereisen een compilatie van data en bijzondere kenmerken, voor bepaalde positie baan die niveau van onderwijs en opleiding vereist, ervaringen, vaardigheden, intellectuele en fysieke. Gelijke informtica , is een samenstelling van elementen en voorwerpen, die opgeslagen configuraties, voorkeuren, emails, berichten, wachtwoorden, een geschiedenis van informatie, die op hun beurt deze signalen van verschillende gebruikers te organiseren, zodat bij de door bij de hand. In sociale netwerken is bekend deze term, zoals het identificatie personeel een persoon in zijn privé-rekening, die in sommige gevallen wordt gezien door anderen, zoals erkend en kan worden aanvaard als vriend als het verlangen , dus je ziet. Hablando in specifieke termen, toegepast op twee manieren namelijk een positie is om voor het bekijken van een van de twee helften kant van een object, ruimte of persoon; Dit onderdeel is van toepassing op het gebied van de foto, als bepaald in de voorkant van een camera, het profiel dat u iets of iemand wilt. Het volgende is especfica, omdat de eigenschappen en kenmerken van een persoonlijkheid zo beschreven, dat een persoon met een ander, of om te differentiëren, aandacht voor de sterke punten, deugden en de belangrijkste kwaliteiten van hen, de fysieke heeft weinig te zien, we overheerst, maar de subtiele signalen dat ze zijn geschreven, waardoor onze eigen criteria voor wat je geloven wat je leest in een persoonlijk profiel kennis en vaardigheden staat . profielen nuttig varieert en definieer deze maatschappij op een manier, als u op zoek bent naar een werkgelegenheid specifiek voor betrekking hebben door sociale netwerken om zoeken paren sentimenteel, om attitudes te testen en toe te passen op studies, om een portfolio te organiseren met persoonlijke gegevens, professionele, medische, doelgericht races bestudeerd om groepen binnen een samenleving definiëren. .
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar