Rabu, 15 Februari 2017
Definitie van de Verordeningen
Het woord regels verwijst naar een set van regels, regels of wetten ; meestal zijn er regelingen wordt binnen een organisatie . Een verordening is de combinatie van al deze regels zijn of kunnen van toepassing zijn op een specifiek onderwerp te zijn, rekening houdend met een standaard is een gebod jurdico of wet die het gedrag van een individu in een bepaalde samenleving of de ruimte regelt, waardoor de regulering van bepaalde activiteiten, moeten de regels worden nageleefd door al die onderwerpen waarvoor zij bestemd is, anders is, dat wil zeggen niet-naleving van de regel brengt een sanctie of boete plicht ser vervuld door de dader. Dus wanneer we spreken over de regels van organisatie als bedoeld aan het conglomeraat van statuten daarop aangebrachte, die verantwoordelijk zijn voor het reguleren van beide onderwerpen die behoren tot het als de activiteit zelf die zich ontwikkelt in zijn ze sprak anders dan bekend dat de organisatorische regels de goede en efficiënte werking dezelfde controles. Het moet een regels binnen een groep of samenleving, want in haar gedrag, dat moet elk van zijn leden, zodat te hebben de samenwerking tussen hen te vergemakkelijken en er is uitstippelen van een aangename sociale leven voor iedereen. El bsico om de wetgeving binnen een vereniging of instelling het in staat is om alle bollen die erin worden behandeld structureren, naast alle elementen effectief te organiseren . Het is belangrijk om een beleid binnen een organisatie want op deze manier op bevredigende wijze zou kunnen worden voldaan aan de doelen die worden voorgesteld, is dus zonder de oprichting van het beleid en de regels voor hun activiteiten is zeer moeilijk te kan de groep haar doelstellingen uit te voeren . De organisaties of sociale groepen velarn altijd dat de regelgeving daarin gevestigd is voldaan, omdat anders, dat wil zeggen als er een persoon binnen de instelling die niet voldoen aan de regels, alle de organisatie wordt beïnvloed zowel kon intern als extern . .
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar